Is de Quest iets voor jou?

Een goed leider heeft een boven gemiddeld profiel nodig op de 11 menselijke eigenschappen. Wat is jouw profiel op de verschillende ontwikkelingslijnen? Beantwoord onderstaande vragen en ontdek waar je goed in bent en waar je in kunt groeien.

Lees hier meer over de 11 ontwikkelingslijnen >

lijn 1. Bewustzijn van wat er is
Ik ben in staat mijn aandacht te houden bij wat er gaande is.	zelden soms meestal altijd
Bij verschillende meningen blijf ik helder over de situatie.	zelden soms meestal altijd
lijn 2. Het denkproces
Ik weet wanneer mijn gedachtes van waarde zijn of irrelevant zijn.	zelden soms meestal altijd
Wanneer ik gevangen ben in een gedachte die nergens toe dient, weet ik hoe ik mezelf daarvan kan verlossen.	zelden soms meestal altijd
lijn 3. Zelfkennis
Ik weet onder stress mijn positie naar andere mensen duidelijk te maken.	zelden soms meestal altijd
Als ik me aan de ander erger, weet ik daarvan te leren.	zelden soms meestal altijd
lijn 4. Behoeftes
Ik weet wat ik nodig heb om mijn bijdrage weer te kunnen leveren.	zelden soms meestal altijd
Ik kan voor mijn behoeftes opkomen.	zelden soms meestal altijd
lijn 5. Fysiek
Als ik moe ben, weet ik hoe ik mijn lichaam kan laten herstellen.	zelden soms meestal altijd
Als ik gespannen ben, weet ik hoe ik tijdens mijn werk weer kan ontspannen.	zelden soms meestal altijd
lijn 6. Gevoelens en intuïtie
Wanneer gevoelens mij parten spelen weet ik welke emotie speelt en hoe ik de energie daarvan vrij kan maken voor wat ik wil.	zelden soms meestal altijd
Ik weet wat sensaties in mijn lichaam te betekenen hebben.	zelden soms meestal altijd
lijn 7. Relaties
Ik ben in staat relaties te verbeteren en te continueren.	zelden soms meestal altijd
Ik ben in staat een relatie te verdiepen wanneer hij oppervlakkig wordt.	zelden soms meestal altijd
lijn 8. Waarden
Ik weet wat voor mij het belangrijkste is.	zelden soms meestal altijd
Ik ben in staat een keuze te maken tussen elkaar beconcurrerende alternatieven.	zelden soms meestal altijd
lijn 9. Zelfmotivatie
Bij een tegenvaller weet ik die te incasseren en opnieuw te beginnen.	zelden soms meestal altijd
Ik weet te volharden zonder onder de maat te gaan functioneren of me te forceren.	zelden soms meestal altijd
lijn 10. Ethiek
Ik weet in wisselende situaties te beoordelen wat de juiste volgende stap is.	zelden soms meestal altijd
Ik ben in staat af te zien van aantrekkelijke keuzes als ze niet passend zijn.	zelden soms meestal altijd
lijn 11. Spiritualiteit
Als ik voor een moeilijke inschatting sta, kan ik mijzelf terugtrekken en vanuit ontspanning en geestelijke ruimte zien wat voor het geheel het beste is.	zelden soms meestal altijd
Vanuit het besef dat elke uitkomst goed kan zijn, kan ik mij helemaal inzetten voor het grote geheel.	zelden soms meestal altijd

Voor een Integraal Leiderschap is het nodig te excelleren op zoveel mogelijk
ontwikkelingslijnen.

Door het volgen van de Quest ontwikkel je je op alle 11 de ontwikkelingslijnen, en zul je in deze test hoger scoren.
zie ontwikkelingslijnen